Supervision / Teamcoaching

Supervision:

Zielgruppe
• Teams in sozialen Einrichtungen (z. B. Jugendhilfe, Pflege, Bildung, Beratung)

Ziele
• Reflexion schwieriger Fälle
• Psychohygiene und Burnout Prophylaxe 
• Klärung von Rollen und Teamstrukturen
• Entwicklung lösungsorientierter Handlungsmöglichkeiten
• Förderung professioneller Kommunikation und Haltung

Angebotsformate
1. Supervision in der Einrichtung (mobil)
regelmäßige oder punktuelle Team-Supervision
2. Supervision am Liehrnhof in Maulbach (Hessen) oder Haan-Gruiten (NRW)
Retreat-Charakter mit tiergestützter Supervision

Methoden
• Fallbesprechungen nach systemischem Ansatz
• Reflecting Teams
• Skulpturen und Aufstellungen
• Arbeit mit Symbolen oder Tieren als Spiegel
• kollegiale Beratung
• moderierte Gruppenprozesse und Feedbackrunden

Team- und Führungskräftecoaching

Zielgruppe
• Teams in Unternehmen, Organisationen oder sozialen Einrichtungen
• Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation oder Rollenklärung verbessern möchten

Ziele
• Verbesserung der Teamdynamik und Kommunikation
• Klärung von Rollen (Führen und Folgen)
• Entwicklung gemeinsamer Visionen und Ziele
• Förderung von Selbstreflexion, Vertrauen und Verantwortung
• Stärkung von Kooperation, Konfliktfähigkeit und Feedbackkultur

Angebotsformate
1. Teamcoaching vor Ort
– Inhouse-Workshops, Teamtage oder Coachingreihen
2. Teamcoaching am Liehrnhof in Maulbach (Hessen) oder Haan-Gruiten (NRW)
– Intensivtage oder Retreats mit tiergestützter Prozessbegleitung

Methoden
• Systemische Fragetechniken
• Aufstellungen
• Gruppenreflexionen
• Natur- und tiergestützte Impulse
• Visualisierung (z. B. Teamlandkarten, Soziogramme)
• Körperorientierte Achtsamkeitsübungen

Dauer & Umfang
• Einzelne Coachingtage (z. B. 1–2 Tage)
• Mehrmodulige Coachingprozesse (z. B. 3–6 Monate)
• Individuell nach Zielvereinbarung
• Einzelcoaching für Führungskräfte auf Wunsch möglich

Dauer & Umfang
• regelmäßige Supervisionseinheiten (z. B. monatlich, 1,5–2 Std.)
• Supervisionstage oder -blöcke (z. B. halbjährlich)
• Einzelsupervision für Führungskräfte auf Wunsch möglich

Besonderheit: unser Hof als…
• Lern- und Erfahrungsraum in der Natur,

ermöglicht…
• tiergestützte Arbeit zur Förderung von Selbstwahrnehmung und Rollenklärung

und ist somit ideal für Teamtage, Retreats oder besondere Settings

Organisation & Kontakt
• individuelle Vorgespräche zur Klärung von Zielen und Rahmenbedingungen
• einmalige oder prozessorientierte Angebote
• Termine, Preise und Ablauf nach Absprache